中华会馆致函教委 高度关注校区危机

中华总会馆商董郭瑞玲博士回顾三藩市联合校区50年前曾解雇2千多教师的历史。

中华总会馆24日主席团主席及部分商董在纪念中华总会馆175周年筹备会议上，总董雷华钦提出将以主席团名义，向三藩市校区及教育委员发函，要求妥善解决校区所面临的财政危机。

雷华钦总董指出，关闭部分学校前，应先充分收集家长、教师的意见，要考虑到：需要双语教学的学生及家长的需求如何解决？减少资源后如何确保校园安全及避免发生校园欺凌事件发生？如何确保教育质量？各学校的资源是否得到合理利用？有哪些是浪费的支出？这些问题，都应该由有家长、社区、教师、教委、教育专家等组成的联合团队进行检讨，在没有解决好以上这些问题前，就用关闭/合拼学校来掩盖问题，不仅解决不了问题，反而让问题积重难返。

为此，中华总会馆提出：1、要彻查并公开校区的问题所在；2、提出解决校区危机的方法；3、追究责任人或责任团队并进行处理；4、制定今后的监察机制，实施第一责任人制度；5、校区财政设立预警机制，定期向公众公布，不能等到问题出现再手忙脚乱找解决方法。

中华总会馆商董郭瑞玲博士曾在三藩市校区任职35年，先后任教师、高中校长。1971年郭瑞玲在校区做教师，没想到1979年，校区解雇2000多位教师。虽然教师工会介入，但无济于事。郭博士认为，都说要开源节流，但是否能真正做到节流，需要有制度及监督机制。如今，关校情况再度发生，这需要教委与校区领导、家长紧密合作。另外，郭博士并不认为市府派驻专员就能解决校区危机，因为特派专员需要时间熟悉、了解校区情况，担心花掉840万元，也不知问题是否能解决。其实，不少教师都看到问题所在，大多都是敢怒不敢言。

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